Tết muộn, công ty TP.HCM chia thưởng để tránh 'bỏ việc chạy lấy người'
Nhiều doanh nghiệp chọn cách treo thưởng cao hoặc chia nhỏ khoản này để kéo dài thời gian gắn bó của nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh Tết Nguyên đán đến muộn.
1.254 kết quả phù hợp
Nhiều doanh nghiệp chọn cách treo thưởng cao hoặc chia nhỏ khoản này để kéo dài thời gian gắn bó của nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh Tết Nguyên đán đến muộn.
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Tết Bính Ngọ rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến nhiều nhân sự quyết định nghỉ việc, chấp nhận bỏ thưởng cuối năm. Họ lo ngại nếu chần chừ, quý I/2026 vẫn chưa thể tìm được công việc mới.
Tháng 12, công việc dồn dập, lịch gặp gỡ bạn bè, đồng nghiệp nối tiếp, người trẻ rơi vào trạng thái “bận than”. Chỉ cần biết cách sắp xếp, bạn dễ dàng tận hưởng cuối năm vui vẻ.
Tiền thưởng cuối năm vừa về tay đã “không cánh mà bay”. Đây là tình huống quen thuộc với nhiều người dịp cuối năm.
Gần Tết, trong khi Thu Thủy (Hà Nội) chật vật với quán cà phê mà cô đầu tư, Vân Anh (TP.HCM) chọn giữ tài sản bằng vàng, hài lòng với khoản tăng nhẹ sau gần một năm qua.
Nhiều bạn trẻ đang lên kế hoạch du lịch xuyên Tết để được tận hưởng kỳ nghỉ trọn vẹn, chào đón năm mới theo cách khác biệt.
Không tiêu dùng, không đầu tư và không cho vay là lựa chọn tài chính của một số người trẻ tại Hà Nội và TP.HCM. Họ có tâm lý giữ tiền vào dịp cuối năm đầy biến động.
Chiều 12/11, Hội đồng xét xử TAND TP Hà Nội tuyên án đối với 141 bị cáo liên quan vụ đánh bạc xảy ra tại khách sạn Pullman, trong đó bị cáo Hồ Đại Dũng nhận mức án 3 năm 6 tháng tù.
Tết Âm lịch 2026 đến gần cũng là lúc nhiều người trẻ TP.HCM tính toán kỹ từng khoản chi, vừa lo sắm sửa, vừa gồng mình trả nợ sau một năm đầu tư hoặc chi tiêu quá tay.
Áp lực chi tiêu cuối năm, như vé máy bay hay các khoản nợ, bắt đầu "nặng vai" một số người trẻ TP.HCM và Hà Nội. Để tăng thu nhập, họ nỗ lực vượt chỉ tiêu công việc, nhận thêm dự án ngoài.
Tại tòa, các bị cáo người Hàn Quốc khai nhận thủ đoạn lôi kéo người Việt Nam đổ hàng triệu USD tham gia sòng bạc King Club ở khách sạn Pullman Hà Nội.
Khi bắt đầu hoặc chuyển đổi sang công việc chân tay, nhân sự có thể nhận mức thu nhập tốt, môi trường linh hoạt, song mất đi một số phúc lợi và phải đối mặt với định kiến xã hội.
Nhân dịp ý nghĩa 80 năm Cách Mạng Tháng 8 và Quốc Khánh 2/9, nhiều trường đại học gửi tặng toàn thể sinh viên phần quà trị giá 100.000 đồng/sinh viên.
Bị cáo Nguyễn Thanh Tâm bị cáo buộc tham gia cùng với Đinh Tiến Bằng và nhiều người khác, bắt giữ trái phép doanh nhân, đòi nợ hộ 11,5 tỷ đồng cho một giám đốc.
Báo cáo tài chính quý II/2025 của ACB cho thấy trong 6 tháng đầu năm, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng đạt khoảng 41 triệu đồng/người/tháng.
Fu Zai là cảnh khuyển giống Corgi đầu tiên tại Trung Quốc. Tuy nhiên, một số "sai phạm" như ngủ gật trong lúc làm việc đã khiến Fu Zai mất đi "khoản thưởng Tết" vừa rồi.
Dù thu nhập hơn 43 triệu đồng/tháng, vợ chồng chị Hoàng Phương (TP.HCM) vẫn chật vật xoay xở trước chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, từ tiền học, bỉm sữa đến điện nước.
Rachel Rettger (27 tuổi, Mỹ) thay thế Steffi Graf vắng mặt trong chuyến du đấu ởTP.HCM và Hà Nội. Cô mới thi đấu pickleball chuyên nghiệp 3 năm, từng theo học dự bị y khoa.
Ông Nguyễn Trọng Đường, cựu Giám đốc VNCERT, bị đưa ra xét xử cùng bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn. Bị cáo này đã có lời khai về việc nhận tiền tỷ của Công ty AIC.